Güven inşa etmek, en kalıcı başarı!

Başarıyı sayılarla değil, hayata kattığı değerle ölçen Cevdet Taşçeken, çalışmanın ve üretmenin bir güven inşa etme yolculuğu olduğuna inanıyor. Taşçeken için gerçek liderlik sürdürülebilirliğin, disiplinin ve sabrın dengesinde kendini gösteriyor.

Başarı sizin için ne ifade ediyor?

Başarı sürdürülebilirlik, istikrar ve değer bırakmaktır. Bugün yaptığınız işin yıllar sonra hâlâ güvenle anılması… Bu duygu herhangi bir unvandan ya da ödülden çok daha anlamlıdır.

Kendi başarınızı nasıl ölçüyorsunuz?

Başarıyı rakamlarla değil, hayata kattığım değerle ölçerim. Eğer yapılan iş insanların yaşamını iyileştiriyor, güven duygusu bırakıyorsa, doğru yoldayız demektir. Benim için her çalışma, bir güven inşa etme yolculuğudur.

Kariyerinizde “çok fazla emek verdim ama değdi” dediğiniz dönem hangisiydi?

Uluslararası çalışmalara başladığımız dönemde çok çalıştık. Yeni ülkeler, farklı kültürler, yoğun sorumluluklar, hepsi gündemimizdeydi. Zordu ama vizyonumuzu büyüttü. Bugün geldiğimiz noktaya baktığımda, o çabanın karşılığını fazlasıyla aldığımızı görüyorum.

İş dünyasında sizi hâlâ heyecanlandıran şey nedir?

Yeni fikirler, yeni işler, yeni girişimler… Üretmek, büyümek ve değer oluşturmak her sabah beni motive eder. “Bugün neyi daha iyi yapabilirim?” düşüncesiyle ve hâlâ aynı heyecanla çalışmaya devam ediyorum.

Hayatta dengeyi nasıl sağlıyorsunuz?

Denge benim için bilinçli seçimdir. Doğru planlama, doğru önceliklendirme ve sakin zihinle aileme, kendime ve işime dengeli bir şekilde zaman ayırmayı önemserim. Hayatın temposu ne olursa olsun, içsel dengeyi korumak bir lider için çok önemli.

Gününüzün olmazsa olmaz rutini nedir?

Spor. Haftanın en az dört günü mutlaka antrenman yaparım. Fiziksel disiplin zihinsel netlik getirir ve performansımı doğrudan etkiler. Güne güçlü başlamak, güçlü kararlar getirir.

Bugünkü siz 20 yaşındaki halinize neler söylemek isterdi?

Doğru tektir! Ve unutma: Bir sıfırdan büyüktür. Her zaman söylüyorum, küçük ve doğru adımlar büyük ama yanlış hamlelerden çok daha değerlidir. Sabırlı ol, disiplinini koru ve yoldan şaşma.

Genç liderlerin içine en çok düştükleri yanılgı nedir?

Hızın başarı olduğunu düşünmeleri. Görünür olmakla güçlü olmak aynı şey değil. Gerçek başarı zaman, sabır ve sağlam temel ister.

Kriz anlarında iç sesiniz size ne fısıldar?

“Sakin ol, çözüm her zaman vardır.” Panik karar doğurmaz, tam tersine hata yaptırır. Önce dur, düşün, analiz et. Her kriz doğru yönetilirse avantaja dönüşür.

Sizi her daim motive eden küçük bir lüksünüz var mı?

Benim lüksüm bile üretmek. Sıfırdan iş kurmak, yeni fikirler geliştirmek, yatırım yapmak… Bunlar bana her daim enerji verir. Yeni girişimler ilham ve motivasyon sağlarken yeniden başlama hissini de beraberinde getirir.